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Wirtschaftssysteme sind auf bestimmte Inputs angewiesen, um effizient zu funktionieren. Zusammengenommen werden diese Inputs als Produktionsfaktoren bezeichnet. Sie sind die Ressourcen, die Unternehmen nutzen, um Wohlstand zu schaffen. Es gibt fünf Produktionsfaktoren: Land, Arbeit, Kapital, Unternehmertum und Wissen. Obwohl Wissen so alt ist wie die Menschheit selbst, wird es erst seit kurzem als Produktionsfaktor anerkannt. Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen sollen, die fünf Produktionsfaktoren zu verstehen:

Land
Die Arbeit betrifft alle natürlichen Ressourcen. Es umfasst Dinge, die in der natürlichen Umgebung einer Particular person gefunden werden und bei der Produktion von Waren und Dienstleistungen verwendet werden können. Beispiele sind das Land selbst (das den Standort des Unternehmens ausmacht), Klima, Vegetation, Wasser und Mineralvorkommen. Der Lohn für das Land ist Pacht.

Arbeit
Arbeit ist ein weiterer Produktionsinput. Es bezieht sich auf die menschliche Anstrengung, sowohl geistig als auch körperlich, die darauf abzielt, Waren und Dienstleistungen zu produzieren. Unter zeitgenössischen Schriftstellern und Gelehrten wird Arbeit von Geschäft und Wissen unterschieden. Der Lohn für Arbeit ist ein Lohn oder Gehalt.

Hauptstadt
Kapital bedeutet alle künstlich geschaffenen Produktivvermögen, die für die weitere Produktion verwendet werden. Diese Produktivgüter sind nicht für sich selbst (die Befriedigung, die sie bringen) erwünscht, sondern weil sie zur Produktion anderer Waren beitragen. Um diesen Produktionsinput besser einschätzen zu können, unterteilen wir ihn in zwei Formen: das Kapitalgut und den Kapitalstock. Die erste besteht aus Dingen wie Werkzeugen, Ausrüstungen, Gebäuden, Einrichtungsgegenständen, Transportmitteln sowie Rohstoffen im Produktionsprozess und Lagerbeständen zum Verkauf. Der Kapitalstock hingegen bezieht sich auf Geld oder Bargeld, das für Investitionen in geschäftliche Unternehmungen verfügbar ist. Es kann in Variety von Aktien, Anteilen, Darlehen und Anleihen vorliegen. Der Lohn für Kapital sind Zinsen.

Geschäft
Unternehmertum wurde von Arbeit unterschieden, weil Arbeitnehmer ohne Unternehmer nichts beitragen können. Arbeitnehmer müssen Arbeit finden, um einen Beitrag zu leisten, und der Unternehmer stellt diese Arbeit zur Verfügung. Ohne den Unternehmer haben alle anderen Produktionsfaktoren wenig wirtschaftlichen Wert. Ein Unternehmer identifiziert eine Geschäftsmöglichkeit, organisiert andere Faktoren und übernimmt die Risiken des Erfolgs oder Misserfolgs des Geschäftsplans.

Unternehmertum ist, vereinfacht gesagt, die Nutzung von Chancen, die auf dem Markt bestehen, durch die Kombination anderer Produktionsfaktoren. Die Belohnung für die Geschäftstätigkeit ist der Gewinn.

Wissen
Wir haben diesen Faktor, Wissen, ausgezeichnet, weil er zunehmend als kritischer Faktor in der modernen Geschäftswelt anerkannt wird. Es ist anders als bei der Arbeit. Es ist eine kritische und sinnvolle Ressource in jeder Wirtschaft. Wissen ist fließend. Es kann erfasst, kodiert und übermittelt werden. Während andere nicht vollständig formuliert werden können, können beispielsweise Fähigkeiten und Kompetenzen (implizites Wissen) nur durch die Interaktion mit Mensch und Umwelt aufgeschlüsselt werden. Wissen befindet sich im Kopf des Besitzers oder Wissenden, und wenn es weitergegeben wird, wird es zu Information.

Wissen ist eine fließende Mischung aus gerahmten Erfahrungen, Werten, Kontextinformationen und Experteneinblicken, die einen Rahmen für die Bewertung und Einbeziehung neuer Erfahrungen und Informationen bieten. Es entsteht und wird in den Köpfen der Wissenden angewendet. In Organisationen wird es oft nicht nur in Dokumente oder Repositories eingebettet, sondern auch in organisatorische Routinen, Prozesse, Verfahren und Requirements. (Davenport & Prusak, 1998: 5)

Wissen als fünfter Produktionsfaktor wird zunehmend als Treiber von Produktivität und Wirtschaftswachstum anerkannt. Und es hat bestimmte einzigartige Eigenschaften, die es von körperlicher Arbeit unterscheiden. Diese sind:

• Wissen ist erweiterbar und selbstgenerierend: Je mehr Erfahrung ein Ingenieur oder Arzt sammelt, desto größer wird seine Wissensbasis
• Wissen ist übertragbar und teilbar: Das bedeutet, dass es leicht verschoben und geteilt werden kann. Diese Übertragung verhindert jedoch nicht die Verwendung durch den ursprünglichen Inhaber.

Es wurde betont, dass Wissen in den Köpfen der Menschen angesiedelt ist und dass die Belohnung für Wissen Lohn oder Gehalt sein soll.

Wissen, Unternehmertum, Arbeit, Kapital und Land wurden als Produktionsfaktoren beschrieben, die in jedem Wirtschaftssystem benötigt werden, um effizient zu funktionieren. Die Belohnungen für diese Faktoren wurden hervorgehoben.

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